directeur-bestuurder

Woontij

Woontij is een energieke, maatschappelijk betrokken woningcorporatie met een warm hart voor haar huurders. Met zo’n 2.360 woningen, verdeeld over Texel en Den Helder, speelt Woontij een sleutelrol in de sociale huisvesting in deze unieke regio. De organisatie telt ongeveer 40 betrokken, deskundige en enthousiaste medewerkers. Hier kent men elkaar, wordt snel geschakeld en staat de huurder écht centraal. Niet voor niets is de visie: “samen maken we thuis.”
https://www.youtube.com/watch?v=QY_B_30aRko

Profielschets

Wat maakt jou geschikt?
Je bent ondernemend, benaderbaar, betrokken en een natuurlijke verbinder. Iemand die luistert, helder communiceert en vertrouwen wekt. Je neemt daarnaast kennis van de volkshuisvestelijke wereld mee. Je voelt je thuis in een kleinere organisatie waar je dicht op de praktijk zit en snel kunt schakelen. Je bent besluitvaardig, voelt je betrokken bij het maatschappelijk krachtenveld en weegt verschillende belangen zorgvuldig af. Maar bovenal: je wil écht verbinden, bijdragen en bouwen aan de toekomst van het wonen op Texel en in Den Helder. De volledige profielschets vind je HIER.

Wonen op Texel en betrokken zijn in het maatschappelijk netwerk van Texel en Den Helder
De RvC en de organisatie van Woontij ervaren dat Woontij op Texel en Den Helder een belangrijke positie heeft in het maatschappelijk middenveld. Het is daarom wenselijk dat de directeur-bestuurder zich verbonden voelt met de maatschappelijke dynamiek op het eiland en ook oog heeft voor de positie van Woontij in Den Helder. Woontij vindt het daarom wenselijk dat de directeur-bestuurder woont of komt wonen op Texel.
https://www.youtube.com/watch?v=nlZlyufmuJw

Procedure

Vervolgstap
Herken jij jezelf in de profielschets:
verbindende, betrokken, ondernemende en daadkrachtig directeur-bestuurder die zich wil verbinden met Texel en er ook woonachtig wil zijn, dan nodigen wij je graag uit om je motivatie met cv te mailen naar sollicitatie@atrive.nl o.v.v. directeur-bestuurder Woontij.

Voor vragen kunt u contact opnemen met Gerrit van Vegchel, telefoonnummer 06 52 67 01 12 of met Iris de Jager, telefoonnummer 06 18 51 60 26. Reacties worden zorgvuldig behandeld en de vertrouwelijkheid van uw gegevens wordt gewaarborgd.

Gegevens

• Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
• De oriënterende gespreksronde met Atrivé vindt plaats via Teams in week 37 (7-11 september).
• De eerste gespreksronde met de selectiecommissie staat gepland op 28 september op Texel.
• Een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.