Duurzame inzetbaarheid

Fris voor de toekomst: aandacht voor gezondheid, scholing en betrokkenheid van medewerkers

De wereld om ons heen verandert continu. Dit maakt de corporatiebranche dynamisch: flexibilisering en nieuwe wet- en regelgeving vragen aanpassingsvermogen van iedereen die werkzaam is in de sector. Het is daarom van belang dat u als werkgever investeert in de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers.

De wereld verandert

Duurzame inzetbaarheid is een thema dat steeds belangrijker is voor het stimuleren van een stabiele loopbaan. Dat is niet vreemd; denk maar aan de AOW-leeftijd die de laatste jaren steeds verder is verhoogd. Tegelijkertijd vragen economische en technologische ontwikkelingen wendbaarheid van organisaties. Duurzame inzetbaarheid betekent voor ons aandacht voor gezondheid, ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers. Dit zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
 

Wat doet Atrivé?

Er bestaat een breed pallet aan mogelijkheden om te sturen op duurzame inzetbaarheid. Denk aan de faciliteiten die cao Woondiensten biedt op het gebied van scholing of aan begeleiding bij werkstress. Maar hoe zet je wat in? Atrivé kan u helpen om er voor te zorgen dat u de HR-instrumenten op een slimme manier op elkaar afstemt of juist instrumenten aanscherpt zodat ze bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Denk aan strategische personeelsplanning, het motiveren van medewerkers, gezondheidsbeleid (psychisch en lichamelijk), werkgeluk en competentiemanagement. Samen met u ontwikkelen we het plan dat past bij uw organisatie. Het resultaat is het optimaal functioneren van de medewerker met behoud van gezondheid en welzijn.

Adviseurs voor dit onderwerp

Deze adviseurs kunnen u helpen bij dit onderwerp

Het bevorderen van duurzame inzetbaarheid

Een studie naar de relatie van competenties met duurzame inzetbaarheid en de mediërende rol van de gezondheid en motivatie van werknemers; door Ismay Huisman.

Hoe kunnen wij u helpen?

Leg uw vraagstuk voor aan onze experts, wij adviseren graag.

 *
 *
naam@bedrijf.nl
012-3456789
 *
Ismay Huisman
T: 06 - 31 68 52 46
E:i.huisman@atrive.nl
LinkedIn