Wat is integriteit en wat betekent het om daar afwegingen in te maken? Zeker is dat integriteit meer is dan het vaststellen van beleid of opstellen van gezamenlijke gedragsregels. Atrivé heeft een spel ontwikkeld dat helpt praktisch aan de slag te gaan met integriteit. Medewerkers krijgen gevoel bij het maken van passende afwegingen en een gedeeld moreel kompas.
‘Ik koop scharreleieren, omdat die kippen ruimte hebben om rond te lopen’. 'Ik begon met roken omdat al mijn vrienden rookten’. Dit zijn voorbeelden van uitspraken die mensen doen, met hun eigen gedachten en gevoelens. Iedereen stelt eigen grenzen en heeft gedachten bij wat ethisch juist en integer handelen is. In je werk bij de corporatie maak je dagelijks keuzes. Zelf of samen met anderen. Wat is integer gedrag? De corporatie heeft allerlei keuzes te maken waarbij integriteit aan de orde komt. Bijvoorbeeld bij:
Integriteit komt dus continu aan de orde. Huurders willen erop kunnen vertrouwen dat bij hun corporatie integere medewerkers werken. Elke corporatie heeft wel iets van gedragsregels of een integriteitscode opgesteld. Hoe zorg je dat die regels en het thema integriteit ook gaan leven onder medewerkers?
Wij helpen je graag om in met een praktisch ochtend- of middagprogramma met een groep medewerkers het thema integriteit te bespreken. De opzet van de training is als volgt:
Inleiding integriteit | Algemene inleiding wat integriteit precies is |
Spelen van het Atrivé integriteitsspel | We behandelen integriteitsvraagstukken* in een interactieve spelvorm, over algemene werksituaties, corporatie specifieke situaties en eventueel casussen uit jullie eigen praktijk. |
Afronding | Van training naar praktijk. |
* Een deel van de casuïstiek is gebaseerd op eerdere spellen van Portaal en De Alliantie.
Na de training ‘groeien in bewustzijn over integriteit’ hebben medewerkers kennis en ervaring in het volgende:
Neem dan contact op met één van de onderstaande adviseurs.