Soms is tijdelijk versterking nodig of is er behoefte aan specifieke expertise. Atrivé beschikt over managers, beleidsadviseurs en onderzoekers die bekend zijn met maatschappelijke vraagstukken en beschikken over realisatiekracht.
Is in jouw organisatie een probleem, wil je een verandering in gang zetten of een verbetering doorvoeren, dan is een tijdelijke invulling door een kandidaat met toegevoegde waarde de oplossing. Atrivé zorgt voor de goede match.
Een vacature op cruciale posities komt meestal niet gelegen. Ook niet als het vertrek gewenst of noodzakelijk is. Zelden is sprake van een situatie waarin je je kunt veroorloven een pas op de plaats te maken. Dat is ook niet nodig. Onze kandidaten kunnen meteen aan de slag. Ze kennen de gemeentemarkt, de inhoud van de vraagstukken en de politieke besluitvormingsprocessen.
De opdrachten zijn divers, de inzet en professionaliteit dezelfde. Onze kandidaten hebben ervaring als directeur, manager, kwartiermaker, beleidsadviseur of onderzoeker. Onze vakgebieden: wonen, sociaal domein, lokale en regionale samenwerking, prestatie-afspraken, invulling energietransitie en duurzaamheidsconvenanten.
De professionals van Atrivé hebben, behalve kennis van hun vakgebied, ook de juiste competenties voor een doortastende aanpak. Maar minstens zo belangrijk vinden wij de match tussen opdrachtgever en gedetacheerde. Je kunt altijd vrijblijvend kennismaken met de voorgestelde kandidaten.
We hebben onder andere onderstaande interim functies vervuld:
Neem contact op met een van onze adviseurs voor een afspraak om je vraag te bespreken.