Vacature strategisch HR-consultant- medior/senior

Bij Atrivé

     Kantoor                           Australiëlaan 5, 3526 AB  Utrecht

       Uren per week              32-40 uur

      Werk-/denkniveau        wo

Vanwege de toenemende vraag van onze klanten en de toenemende breedte van onze dienstverlening op het gebied van HRM vraagstukken, is het HR-team van Atrivé op zoek naar een adviseur op het gebied van HRM. Heb je een talent voor ondernemen en kun je dit verbinden met je kennis en ervaring op het brede terrein van HRM en organisatieontwikkeling? En heb je daarnaast de ambitie om samen met het HR-team de breedte van de dienstverlening richting onze klanten verder uit te bouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

Je bent voor de klanten van Atrivé hun strategisch HR-consultant. Je wordt uitgedaagd om diverse projecten in een plan van aanpak te beschrijven, uit te voeren en te stroomlijnen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten die gelijktijdig in teamverband worden uitgevoerd. Elke dag is anders en dit vraagt om snel schakelen.

Je voert projecten uit of begeleidt en adviseert onze klanten over thema’s zoals :

  • HR-strategie
  • strategische personeelsplanning
  • duurzame inzetbaarheid en werkgeluk
  • talent en performancemanagement
  • competentiemanagement
  • beloningsvraagstukken
  • fusie
  • reorganisatie
  • vraagstukken rondom integriteit
  • personele integratie bij fusie
  • assessments
  • werving en selectie
  • interim werkzaamheden
  • onderzoeken van medewerkerstevredenheid en cultuur.

Je levert daarnaast een belangrijke bijdrage aan de acquisitie op HR-gebied. Ook werk je aan de innovatie van onze producten en diensten en de profilering van de organisatie.

Wij vragen

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding op het terrein van HR, bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of een soortgelijke opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring op het brede vlak van HRM in de afgelopen 3-8 jaar.
  • Je hebt ervaring in de corporatiesector.
  • Ervaring met specifieke thema’s zoals strategische personeelsplanning of beloningsvraagstukken. Dan worden we als HR-team blij.
  • Je hebt een vlotte schrijfstijl en schrikt niet terug als je adviesrapporten mag opstellen.
  • Commerciële daadkracht en ondernemerschap zijn voor jou vanzelfsprekende eigenschappen.
  • Je hebt een hands-on-mentaliteit, veerkracht en relativeringsvermogen.
  • Je voelt je verantwoordelijk voor het nakomen, bewaken en borgen van gemaakte afspraken.
  • Last but not least: een verbindende persoonlijkheid met een gezonde dosis humor!

Wij bieden

  • Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit bij het inrichten van je werkzaamheden.
  • Ruim 35 enthousiaste en bevlogen collega’s.
  • Prettige, informele en dynamische werksfeer.
  • Een arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur.
  • Een beloning die passend is bij de functie.
  • 30 vakantiedagen; als je belooft een kaartje te sturen.
  • Laptop en telefoon en eventueel lease auto.
  • Een werkplek waar jij dat wilt: bij de klant, op kantoor in Utrecht, thuis of onderweg. Wij werken landelijke, dus je komt nog eens ergens.

Over Atrivé

Onze dienstverlening is breed: van HRM, woonvisies, prestatieafspraken, vastgoedstrategie, governance, fusie & samenwerking en bedrijfsvoering tot (huurders)participatie. We werken voor woningcorporaties, gemeenten, regio’s, ministeries en belangenbehartigers als Aedes en bewonersorganisaties.
Naast het harde werken zorgt Atrivé ook voor ontspanning. Jaarlijks komen we samen voor een gezellige en vaak sportieve 24-uursbijeenkomst. Daarnaast hebben we regelmatig inspiratiebijeenkomsten, waarbij we kennis delen en met elkaar bijpraten.

Procedure

  1. Solliciteer - Herken je jezelf in deze vacature en heb je interesse? Mail je motivatiebrief en cv dan naar info@atrive.nl. Voor nadere informatie kan je contact opnemen met Anouk Oude Vrielink, telefoonnummer 06 23 37 33 91, of John van Es, telefoonnummer 06 25 05 18 18.
  2. Eerste gesprek.
  3. Tweede gesprek.
  4. Assessment en bespreken assessment.
  5. Contractvoorstel.
  6. In dienst.

NB: wij zijn niet op zoek naar mensen die in een ZZP-constructie willen werken.

 Atrivé is gespecialiseerd in werving en selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Meer weten?

Neem contact met mij op.

 *
 *
naam@bedrijf.nl
012-3456789
 *
John van Es
T: 06 - 25 05 18 18
E:j.van.es@atrive.nl
LinkedIn
John van Es