Bij Wonen Vierlingsbeek
Wonen Vierlingsbeek is op zoek naar een enthousiaste en innovatieve consulent sociaal beheer (en ontwikkeling). Als consulent sociaal beheer (en ontwikkeling) houd je je bezig met leefbaarheid, huurdersbetrokkenheid, wonen & zorg en overlast van de woningen in jouw werkgebied. Om dit goed te kunnen doen heb en onderhoud je zowel in- als extern een goed en stevig netwerk. Je kent de huurders en zij kennen jou. Je maakt makkelijk contact en weet op een positieve en creatieve manier aan te sluiten bij onze huurders. Op die manier achterhaal je de vraag achter de vraag en vertaal je die naar de organisatie. Je hebt een nauwe samenwerking met gemeente, politie, zorginstanties en je collega sociaal wijkbeheerder. Je zoekt samen met de bewoners altijd naar een oplossing. Het gaat om een doorgroeifunctie waarin het ontwikkelen van beleid op leefbaarheid en participatie tot de werkzaamheden (op termijn) behoren.
Wonen Vierlingsbeek is een actieve, maatschappelijk betrokken woningcorporatie met circa 510 woningen die haar klanten een thuis wil bieden in het Land van Cuijk. De corporatie is financieel gezond en klaar voor nieuwe uitdagingen, zoals bijvoorbeeld de aanpak van vergrijzing en ontgroening, verduurzaming en de kansen voor starters en senioren op de lokale woningmarkt. De organisatie bestaat uit zes medewerkers. Samen zetten zij zich, ieder op zijn of haar eigen vakgebied, in voor huurders en woningzoekenden. Doordat de organisatie een beperkte omvang heeft, is onderlinge samenwerking erg belangrijk. Dit betekent dat de consulent sociaal beheer (en ontwikkeling) naast een rol in de uitvoering van participatie, leefbaarheid en wonen, ondersteunt bij de afdeling wonen & klant en als sparringpartner van de directeur-bestuurder fungeert. De onderlinge werksfeer is informeel en collegiaal.
Heb je vragen over de functie-inhoud of selectieprocedure?
Neem dan contact op met John van Es van Atrivé via j.van.es@atrive.nl of 06 25 05 18 18.
Neem contact met mij op.