Vacature adviseur participatie

Bij Atrivé

     Kantoor                           Australiëlaan 5, 3526 AB  Utrecht

       Uren per week              32-40 uur

      Werk-/denkniveau        wo

Ben jij onze versterking op het terrein van participatie?

Ben jij die gedreven professional met kennis van participatieprocessen én wonen? En ben je op zoek naar de volgende stap in je carrière? Wil je met ons nadenken over participatie anno 2020 en samen met woningcorporaties, huurdersorganisaties en gemeenten op zoek gaan naar wat echt voor hen werkt in de samenwerking? Ben jij resultaatgericht, praktisch, gestructureerd, scherpzinnig, betrokken en weet je van aanpakken? Versterk dan ons team!

Atrivé is een landelijk adviesbureau voor (maatschappelijke) organisaties, belangenbehartigers en overheden die met wonen verantwoordelijkheid nemen voor het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Het team Legitimatie & Participatie, dat bestaat uit Paul, Janine, Tijs en Joeri, wil zich versterken en is op zoek naar een enthousiaste

Adviseur Participatie.

Wat je gaat doen

Jij gaat vooral werken met en voor woningcorporaties en huurdersorganisaties door het hele land. De vragen die zij hebben zijn divers. Een inkijkje in je mogelijke opdrachten:

  • Een corporatie wil de huurdersparticipatie anders gaan vormgeven, samen met een paar betrokken huurders. Soms verloopt de samenwerking stroef. Maar hoe gaan we het anders doen op een manier die werkt? Je onderzoekt wat er speelt, maakt afspraken. Ze vragen jou en Janine om bijeenkomsten te organiseren waarin je huurders uitnodigt en enthousiast maakt. Je geeft samen met de groep huurders en de corporatie vorm aan een nieuwe manier van huurdersparticipatie die past bij de mensen die het gaan doen. Dit leg je vast in een vernieuwde samenwerkingsovereenkomst tussen partijen.
  • Een corporatie organiseert de huurdersparticipatie al jaren op dezelfde manier. De fut is eruit en betrokken huurders dreigen af te haken. Jij gaat samen met Tijs de huidige participatiestructuur onderzoeken en evalueren. Dit doe je op een aansprekende manier. Je presenteert conclusies en tips ter verbetering en vernieuwing.
  • Een huurdersorganisatie zoekt een ‘huisadviseur’. Denk hierbij aan het vormen en formuleren van adviezen over beleid en het zorgen voor goed overleg en goed bestuur. Denk ook aan inhoudelijke ondersteuning bij de prestatieafspraken die de huurdersorganisatie met de gemeente en de corporatie maakt. Je voegt waarde toe doordat je mogelijkheden en moeilijkheden ziet die je vervolgens samen met bestuursleden oppakt. Daarin ben je zowel sparringpartner als vraagbaak.
  • Een huurdersorganisatie zoekt nieuwe bestuursleden, het bestuur wil dat jij helpt bij het maken van een profiel, een wervende oproep en ondersteunt bij planning, proces en selectiegesprekken.

Is je interesse gewekt? Als adviseur maak jij het verschil. Je werkt (mede afhankelijk van je werkervaring) zelfstandig, volgt als partner in het team de ontwikkelingen binnen en buiten je vakgebied. Deze weet je snel te vertalen naar mogelijkheden voor onze klanten en je ondersteunt collega’s daar waar nodig.

Wij vragen

  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Ervaring met analyseren en aansprekend presenteren.
  • Een hart voor betrokken bewoners bij woningcorporaties.
  • Lef en verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Ondernemerschap, flexibiliteit en energie.
  • Relevante ervaring én een netwerk in het werkveld wonen.
  • Een brede interesse op het terrein van participatie.
  • Een afgeronde opleiding op wo-niveau.

Wij bieden

  • 35 enorm enthousiaste en bevlogen collega’s.
  • Prettige, informele en dynamische werksfeer.
  • Ruimte voor eigen initiatief en creativiteit bij het inrichten van je werkzaamheden.
  • Een contract voor 32-40 uur.
  • Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht werken.
  • De mogelijkheid door te groeien naar senior adviseur.
  • Een goed marktconform salaris.
  • 30 vakantiedagen, laptop, telefoon en indien nodig een auto van de zaak.
  • Een werkplek waar jij dat wilt: bij de klant, op kantoor in Utrecht, thuis of onderweg.

Op onze website www.atrive.nl vind je meer informatie over ons bedrijf. Daar tref je ook aanvullende informatie over de themagroep Legitimatie & Participatie.

Procedure

  1. Solliciteer - Herken je jezelf in deze vacature en heb je interesse? Mail je motivatiebrief en cv dan uiterlijk 14 januari 2020 naar info@atrive.nl. Voor meer informatie kun je mailen naar t.de.jong@atrive.nl. Na 6 januari krijg je antwoord op per mail gestelde vragen of kun je ook telefonisch contact opnemen met Tijs de Jong, telefoonnummer 06 - 28 49 82 33.
  2. Eerste gesprek
  3. Tweede gesprek
  4. Assessment en bespreken assessment
  5. Contractvoorstel
  6. In dienst.

NB: wij zijn niet op zoek naar mensen die in een ZZP-constructie willen werken.

Atrivé is gespecialiseerd in werving en selectie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Meer weten?

Neem contact met mij op.

 *
 *
naam@bedrijf.nl
012-3456789
 *
Tijs de Jong
T: 06 - 28 49 82 33
E:t.de.jong@atrive.nl
LinkedIn
Tijs de Jong